El aumento de 20% de Ganancias no repone la inflación de 2012. Tampoco cubre la inflación proyectada de 2013. Por eso, si hoy paga Ganancias 25% de los trabajadores, con esta medida, en marzo posiblemente pague 17%, como dijo la Presidenta, pero con los aumentos de salarios, ya en mayo o en junio volverá a pagar 25% y más todavía.
La medida no tiene costo fiscal, como sí dijo la Presidenta que lo calculó en
$ 8.000 millones, porque esa cifra es la recaudación extra que el Gobierno se apropió de los asalariados por el simple expediente de haber congelado el mínimo no imponible el año pasado (salvo el último medio aguinaldo).
Y que ahora no sólo no devolverá, como tenía que haber hecho, sino que acrecentará porque está ajustando Ganancias desde marzo y menos que la inflación.
Si hoy el piso de los reclamos salariales es de 25%, con este anuncio muchos gremios que tiene el grueso de los trabajadores alcanzados por Ganancias deberán reclamar 30% o más para compensar el mayor descuento impositivo.
La Presidenta nada dijo sobre Asignaciones Familiares. La realidad es que más trabajadores perderán de cobrar ese beneficio o cobrarán menos apenas reciban un aumento salarial, inclusive si es inferior a la inflación.
VIA LOS ANDES
La medida no tiene costo fiscal, como sí dijo la Presidenta que lo calculó en
$ 8.000 millones, porque esa cifra es la recaudación extra que el Gobierno se apropió de los asalariados por el simple expediente de haber congelado el mínimo no imponible el año pasado (salvo el último medio aguinaldo).
Y que ahora no sólo no devolverá, como tenía que haber hecho, sino que acrecentará porque está ajustando Ganancias desde marzo y menos que la inflación.
Si hoy el piso de los reclamos salariales es de 25%, con este anuncio muchos gremios que tiene el grueso de los trabajadores alcanzados por Ganancias deberán reclamar 30% o más para compensar el mayor descuento impositivo.
La Presidenta nada dijo sobre Asignaciones Familiares. La realidad es que más trabajadores perderán de cobrar ese beneficio o cobrarán menos apenas reciban un aumento salarial, inclusive si es inferior a la inflación.
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