HECHOS QUE ME INTERESAN, La Frase: " La duda es el principio de la sabiduría."
8 de junio de 2016
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7 de junio de 2016
La Corte Suprema sentenció que sólo los gremios pueden hacer huelga
La Corte Suprema resolvió hoy que sólo los gremios tienen el derecho de promover huelgas, al determinar que los grupos informales de trabajadores no pueden promover medidas de fuerza.
Así lo dispuso en un fallo dictado en la causa iniciada por el empleado Francisco Daniel Orellano, cuando fue despedido por la empresa Correo Oficial de la República Argentina por haber participado en una serie de protestas y medidas de fuerza que no contaban con el aval del sindicato.
Tanto la Justicia de primera instancia como la Cámara del Trabajo habían dictaminado que el despido era inválido y habían condenado a la empresa a reincorporar al trabajador, a pagarle los salarios caídos desde su apartamiento y a indemnizarlo por daño moral en 10 mil pesos.
A criterio de esos tribunales, el trabajador "había sido víctima de un trato discriminatorio adoptado por la empresa como represalia por su participación en medidas legítimas de acción gremial".
A criterio de esos tribunales, el trabajador "había sido víctima de un trato discriminatorio adoptado por la empresa como represalia por su participación en medidas legítimas de acción gremial".
Pero ahora los jueces de la Corte Ricardo Lorenzetti, Elena Highton de Nolasco y Juan Carlos Maqueda revocaron ese criterio y validaron el despido, al sostener que las medidas de fuerza promovidas por grupos informales o no reconocidos no son legítimas, ya que el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y las normas internacionales sobre derechos humanos solamente les reconocen el derecho de declarar una huelga a los sindicatos, es decir, a las organizaciones formales de trabajadores.
"El derecho de huelga se inserta en el segundo bloque que contiene el catálogo de los derechos reconocidos a las entidades gremiales", sostuvo el fallo, difundido por el Centro de Información Judicial (CIJ).
Y señaló que "en el examen integral del texto de la norma constitucional es indudable que la titularidad del derecho a declarar una huelga pertenece a un colectivo de trabajadores organizados en función de intereses comunes, no al trabajador en forma individual ni a cualquier grupo de trabajadores".
A criterio del máximo tribunal, el segundo párrafo del artículo 14 bis de la Constitución Nacional reconoce "como titulares del derecho de declarar una huelga" a "aquellas entidades profesionales que surgen como fruto del despliegue del derecho a la 'organización sindical libre y democrática'", es decir, "a las asociaciones sindicales a las que la Constitución habilita para el ejercicio de derechos colectivos".
Según se desprende del fallo, la empresa Correo Oficial de la República Argentina despidió a Orellano por haber participado en la convocatoria y realización de medidas de fuerza que no contaron con el aval de ninguno de los sindicatos que representaban al personal.
En la comunicación del despido la compañía aclaró que esas medidas de fuerza consistieron en la celebración, en un lapso de dos semanas, de sucesivas "reuniones en el lugar de trabajo y durante la jornada habitual" que afectaron el desarrollo normal de la labor en su centro operativo de Monte Grande, lo cual se tradujo "en demora, retardo y retención en las imposiciones postales de todo tipo confiadas por nuestros clientes". La empresa adujo que con este comportamiento llegó a comprometerse la entrega de aproximadamente 6 millones de piezas postales.
Orellano reclamó ante la Justicia que se dejara sin efecto el despido y se lo reincorporara a su puesto de trabajo alegando que había sido víctima de una trato discriminatorio prohibido por la ley. Ahora la Corte rechazó ese argumento por entender que las medidas de fuerza en las que participó el trabajador en modo alguno podían considerarse legítimas.
En el fallo se sostuvo que "la huelga es un medio de presión, para lograr que se satisfagan ciertas reclamaciones del sector laboral, que obstaculiza el normal desarrollo de las actividades de producción de bienes o de prestación de servicios". Y por ende, "las medidas de acción directa no solo perjudican al empleador, también afectan a los destinatarios de dichos bienes y servicios, es decir, a los consumidores o usuarios".
VIA INFOBAE
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Muere en un intento de robo un joven argentino premiado por la NASA
Hace cinco años atrás, David Varlotta obtuvo el segundo puesto en la 62°Feria Internacional de Ciencia y Tecnología Intel-Isef, en Los Angeles. El jurado premió su proyecto para destilar agua en zonas áridas destinado a ayudar a niños de una escuela de Jujuy, en el noroeste argentino. Tiempo después laNASA decidió distinguir su invento y puso su nombre a un asteroide recién descubierto. . El lunes 30 de junio este joven de 24 años recibió un tiro por la espalda cuando dos delincuentes intentaron, sin éxito, robarle el auto en la puerta de su casa en Villa de Mayo, en el conurbano de Buenos Aires. Tras una semana de pelea, Varlotta murió.
Su madre, Mirta, contó a la prensa que su hijo llegó de madrugada y ella misa se encargó de abrirle la puerta. Fue en ese momento que vio a dos hombres armados, se asustó y gritó. “Eran muy jovencitos, dispararon y se fueron. Tal vez no se esperaban tener gente despierta adentro. Mi hijo no se resistió, bajó del auto y ya, le dispararon y lo mataron”, dijo la mujer. En 2011, Varlotta presentó en Los Ángeles, junto a su compañera Ruth Maurete, un proyecto que llamó “Sistema Autónomo de Destilación de Agua S.A.D.A.”, y ganó. Semanas después la presidenta Cristina Fernández de Kirchner lo recibió en laCasa Rosada. En 2013 llegó el premio de la NASA. Varlotta manifestó entonces su sorpresa en una entrevista concedida a la TV Pública. “Creo que es algo que me supera”, dijo el joven.
El proyecto de Varlotta y Maurete nació para descontaminar el agua en el noroeste argentino para cultivar alimentos. En esas zonas la actividad minera es el principal enemigo, y los valores de arsénico en general son muy altos. Los dos jóvenes idearon como solución un "sistema de destilación de bajo costo, propulsado por energía solar, que libera de metaloides y bacterias el agua volviéndola nuevamente apta", según dice su proyecto.
El padre de David es pastor de la Iglesia Evangélica Menonita de Moreno. Tal vez por eso el discurso de la madre tomó una distancia prudente de los clásicos pedidos de mano dura que los familiares de las víctimas lanzan a las cámaras cuando los periodistas los consultan en caliente. Esta vez, la madre prefirió destacar la figura de la víctima. “Desde niño David fue muy estudioso, representó a Argentina en Perú y todos esos logros lo llevaron al certamen más importante en Los Ángeles”. Sobre la inseguridad dijo que estaba “muy triste”. “Esto lo vemos todos los días. Habrá justicia divina, sin duda, pero también debería haber justicia humana”, concluyó la mujer.
La muerte de David ha provocado un gran impacto en Argentina en momentos en que la inseguridad ha vuelto al listado de preocupaciones sociales. Las estadísticas oficiales sobre hechos delictivos dejaron de publicarse en 2008, como denunció el Gobierno de Mauricio Macri en uninforme de situación heredada que llamó “El estado del Estado”. Sin embargo, se sienten en la calle. “En diciembre de 2015, dos de las principales preocupaciones de los argentinos eran la inseguridad y el narcotráfico, que habían crecido en el país hasta llegar a convertirlo en el tercer proveedor mundial de cocaína y el país con la mayor tasa de robos del mundo. Todo esto sucedió en un contexto donde se desarticularon las fuerzas de seguridad”, sostuvo el Ejecutivo. El caso Varlotta ha reavivado los temores.
VIA MSN.COM
6 de junio de 2016
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