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30 de mayo de 2006

Mi Celular

Hay algo que me da bronca encuentro esto de Personal que inauguro una oficina comercial en Neuquén, peor mucha bronca como puede ser que yendo a Tristan Suarez pasando Ezeiza ; mi celular se queda sin Señal , miras en su pagina y supuestamente tienen cobertura en Cañuelas que es cerca.
Para vender celulares no tienen ningún inconveniente pero cuando necesitas una solución perdiste.

http://www.telecompersonal.com.ar/gsm/cobertura.htm

27 de mayo de 2006

Jamon Trucho, lo que faltaba!!

Asi que cada dia se trucha todo Carrefour vendia jamon trucho: le aplicaron multa
Enlace : Clarin

25 de mayo de 2006

Me gusta esta publicidad



El tema del mundial de Italia 90, tal vez el mejor y mas emocionante de todos para mi, aparte esta propaganda es muy cómica hay un par mas que están muy buenas.

24 de mayo de 2006

Mañana Me Quedo En Casa

Se forma una Junta de Gobierno con Cisneros a la cabeza, pero es rechazada y se forma otra Junta. (24/5/1810)

Se designa la Primera Junta de Gobierno, siendo el Presidente Cornelio Saavedra. (25/5/1810).

No Creo en las plaza del Si , por eso me quedo en casa la foto es de Ambitowed .

Falcon del Terror




Sacamos las fotos en la estación de subte de Villa Ortúzar , hace unos dias impactante.

22 de mayo de 2006

box.net

Para almacenar datos en internet 1.0 GB Algo muy util Guardas archivos mp3 fotos lo que quieras



Anotate para abrir tu cuenta desde aqui asi a mi me dan 5 GB mi capacidad

CAMPAÑA: SALVEMOS AL MUSEO


Campaña Salvemos al Museo Argentino de Ciencias Naturales del Parque CentenarioEl tradicional Museo del Parque Centenario está amenazado por la desidia, el abandono, la burocracia y corrupción de sus autoridades nombradas por el Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas de la Nación (CONICET).-Desde que el Museo pasó a depender en la década del 90 del CONICET, se acentuó el deterioro del edificio y su escaso mantenimiento no da a vasto para resolver los problemas que lo aquejan desde hace varias décadas.-El sistema de prevención de incendios no existe, no hay alarmas contra incendios ni sistema de rociadores como tampoco un plan de prevención de incendios ni tampoco un plan de evacuación.-Faltan medidas de seguridad contra robos en la más antigua biblioteca del país referida a Ciencias Naturales, ni suficiente personal calificado que reciba salarios acordes con sus tareas de bibliotecología.-En la División Museología no hay presupuesto ni suficiente personal especializado para modernizar la totalidad de las salas de exhibición. Recientemente el director fue denunciado por el diario La Nación (20/11/06 7 6/12/06) por la venta antirreglamentaria de calcos de dinosaurios, inclusive uno de la propia de sala de Paleontología y la totalidad de los calcos de la exposición itinerante.-La venta de entradas al público es irrisoria, muy pocos adultos lo visitan, ya que se ha convertido en un museo para chicos que los visitan con los colegios en caóticas visitas guiadas, donde predomina el griterío y el comportamiento descontraído de los chicos ante la mirada desinteresada de las maestras.-En tanto las visitas de adultos a otros museos nacionales y privados son del orden del cuarto al medio millón de visitantes por años, el Museo del Parque Centenario no atrae a mas de 100000 visitantes que pagan $ 2.00, una ridiculez si se lo compara con los $ 12.00 que pagan las personas que visitan la cancha de Boca, la famosa“Bombonera”.-La pésima administración de los recursos nacionales y la corrupción están hundiendo al famoso museo y las autoridades nacionales miran para el costado, total hay otros temas más importantes que resolver.

Enlace:Aguafuertes2004

15 de mayo de 2006

Selección Nacional El Plantel

ARQUEROS: Roberto Abbondanzieri (Boca Juniors), Leonardo Franco (Atlético de Madrid), Óscar Ustari (Independiente)
DEFENSORES: Roberto Ayala (Valencia), Gabriel Heinze (Manchester United), Juan Pablo Sorin (Villarreal), Fabricio Coloccini (Deportivo La Coruña), Gabriel Milito (Zaragoza), Nicolás Burdisso (Inter), Leandro Cufré (Roma) y Lionel Scaloni (West Ham United).
VOLANTES: Javier Mascherano (Corinthians), Esteban Cambiasso (Inter), Luis González (Porto), Juan Román Riquelme (Villarreal) y Maxi Rodríguez (Espanyol), Pablo Aimar (Valencia)
DELANTEROS : Lionel Messi (Barcelona), Javier Saviola (Sevilla), Julio Cruz (Inter), Rodrigo Palacio (Boca Juniors), Hernán Crespo (Chelsea), Carlos Tévez (Corinthians)

Enlace: http://www.ole.clarin.com/diario/hoy/index.html
http://www.26noticias.com.ar/index.php?p=notadetalle&pp=index&idNota=13293

14 de mayo de 2006

NO A LAS MINAS EN ESQUEL!


DESDE ESQUEL:La bandera estadounidense parece tener una estrella más... es un estado nuevo, el estado más austral del mundo(situado sobre la mina de Esquel).Para quienes no estén al tanto, se resume: existe una mina de oro y plata en Esquel que debe ser trabajada a cielo abierto.Hay una multinacional con sede en USA que está interesada en explotarla, prometiendo trabajo para 300 obreros.Un grupo de vecinos conscientes y preocupados por el ambiente, ya que el oro debe ser separado mediante cianuroy la plata mediante arsénico (venenos potentes si los hay) temiendo por la infiltración de residuos a ríosy napas de agua decidió agruparse en Asamblea para impedir la instalación de tal mina.Mediante protestas pacíficas lograron el plebiscito Mina sí...Mina no.

Enlace: http://sermujerhoy.blogspot.com/

http://www.ecoportal.net/content/view/full/21506

12 de mayo de 2006

Un tiroteo en Once

Por suerte recibí un llamado telefónico que demoro mi salida de casa , pues tenia que ir a buscar un remedio a un laboratorio en la cuadra de jean juares al 300 , cuando pase por allí estaban los policías , la calle acordonada y los medios periodísticos 26noticias y Clarin .

11 de mayo de 2006

Nuclear NIGHMARES

Casino Flotante de Puerto Madero - Aumento Salarial y Caja de Empleados - Se levantó el Paro.

Finalmente, después de tanto conflicto, la empresa accedió a dar el aumento y la caja de empleados. Viéndolo desde afuera, ¿qué les costaba haberlo hecho antes? Durante estos seis días de paro se vio lo que los trabajadores unidos pueden hacer para defender sus derechos.
Me pregunto… los que dirigen la empresa ¿les sirve manejar y tratar así a su personal?
El casino es una empresa que no fabrica nada, es una fuente de ingreso constante de dinero. Hace meses que venían tercamente negándose a dar una mejora salarial y otras cosas más; realmente al final el kiosquero de mi barrio tiene más conocimiento de como manejar un negocio que estos señores.
¿Lo patético? La gente, que iba desesperada a querer apostar. Están de paro, anda a tu casa y aguántate unos días sin jugar ¡¡viciosos desesperados!!
¿Lo más patético aún? La empresa, que envió la minoría de personal de juegos que no se había adherido al paro y personal de seguridad disfrazados de empleados, a manifestar al Ministerio de Trabajo. Después de eso, a la noche envían a la entrada de principal del casino, gente (todos hombres jóvenes) que no daban ni parecían apostadores, en 2 combis para que se enfrentaran a los empleados del casino, que ya iban por su 5º día de paro y hasta entonces no habían tenido situaciones de violencia o disturbios; y no las hubo: los trabajadores no presentaron resistencia ni les impidieron el paso al barco. No se lo esperaban, tuvieron que irse.
¡Lo positivo! La actitud del personal de Prefectura, muy buenos para contener a la gente y el buen trato de siempre. Y la gente (los mismos jugadores) que se acercó a colaborar con cosas, solidarizándose con los chicos.
¿Lo triste? Los medios de prensa, que salvo alguno que otro, tardaron tres días en empezar a dar la noticia del paro del casino flotante. Realmente… es una pena.

Ezeiza-Constitución



El lunes a las 8 de la noche volviendo de Ezeiza, tuvimos una situación que me pareció rarísima, el tren llega al anden de constitución, y la gente desesperada por subir no permitía bajar a la que quería bajarse del mismo, realmente en la desesperación por subir para ganar un asiento puede pasar algún accidente, me hizo recordar a esas películas de la india en donde una ve cientos de personas apretujadas en una estación , lo unico que hacen en la estación es venderte el boleto y despues arreglate.

5 de mayo de 2006

Para mirar nacer un aguila

En canal 13 vi la noticia , del blogs de Canada que tiene una wedcam en el nido de unas aguilas que estan empollado , para mirar el nacimiento ...
Enlace: Eagle Eye Cam

3 de mayo de 2006

Libro sobre la blogosfera hispana

Encontre esta nota en http://responsablecorporativo.blogspot.com/ ( blogs que se interesa sobre la responsablidad social de las empresas) sobre la presentación de un libro sobre los blogs hispanos, tambien con un enlace para poder descargar el libro en: http://www.fundacionauna.com/index.asp

La Frase


"La vida no es fácil si no tienes el valor para enfrentarla."

Erika Sada (us)

1 de mayo de 2006

EL TRABAJO DEL CROUPIER...


HAGAN JUEGO SEÑORES



Sigo fumando cigarro tras cigarro, sin cansarme, sabiendo que me estoy jodiendo, sigo y sigo. Ahí va otro. Ese humillo que entra por la garganta, por la nariz o por los ojos...
Nadie pregunta si nos molesta, si nos hace mal....

Hay personas que admiran al croupier por muchas cosas: por la paciencia, por la velocidad, por la agilidad mental y corporal, por la memoria, porque no se le puede tocar o preguntar, porque lo ven mágico. Hay personas que no miran al croupier, si no al paño, porque saben que simplemente es un mero administrativo intermediario entre el casino y él (los más inteligentes) y los hay que piensan que si le tienen idea nunca le van a pagar, o los que piensan que hay campos magnéticos entre el paño y la ruleta que hace que la bola no caiga en los números donde hay peso de fichas. O los que piensan que sos “puntero” y no ganan porque juegan a banca. Está el cliente que es un verdadero dolor de cabeza, porque apuesta muchísimas fichas en lugares difíciles de calcular, que son los cuadros, y otras muchas en suertes sencillas, lo que hace de una partida un largo y espantoso toma y daca de fichas y cálculos, o que te hace una torre de fichas de $5, él lo sabe, pero le gusta jugar así y no da las gracias por lo que te hace trabajar. Después está el señor jugador malhumorado al que le gusta descargar su mundo interior en la mesa, él juega poco ( un busca), pero le gusta hablar mal y decir boludeces e insultar cuando no le toca nada y decir que los croupiers lo hacen a propósito para joderlo porque le hace sentir bien el que se callen y aguanten todo lo que le dé la gana decir.

También existen los que estudian la forma de tirar la bola o las probabilidades de cada ruleta. Existen dos tipos de esos: los que solamente estudian allí mismo o los que se lo estudian en casa.
Los primeros se pueden pasar todo el día desde que abre el casino, simplemente apuntando números, día tras día se pasean por las mesas con una lapicera y un papel del casino donde viene dibujada la ruleta, los vecinos...y del otro lado para punto y banca... y apuntan. Y los segundos hacen estudios de todo tipo.

Hay un señor mayor que parece salido de un asilo...”Tino”. Se le tiene especial cariño. Va siempre con el mismo traje que parece que lo hubiera comprado para el casamiento de algún amigo de cuando era joven. Tiene el pelo blanco y se peina para un lado, aunque de vez en cuando tiene un mechón rebelde que se despunta hacia atrás. Lleva gafas de pasta, es de una constitución muy delgada y anda un poco encorvado con sus pocas fichitas en la mano de valor 5. Comenzó jugando en punto y banca, un juego de cartas donde parece que se reuniera el universo, se apuesta a que gana el punto o a que gana la banca. El ya no juega....mira el piso para ver si encuentra alguna ficha perdida en el suelo....
Hay otros que en cuanto ven a un croupier se van a otra mesa porque piensan que ése les da mala suerte... es curioso que la mayoría piensan... en su dinero, sus jugadas, en dónde ponen esta ficha, dónde ponen la otra, y muchos no saben que el croupier lo sabe todo. Sabe perfectamente de quién es cada uno de los 5 colores de fichas que tiene la mesa, de quién es la ficha de valor que hay en el negro, quien jugó a punto, quien a banca, el que jugó a tie, quién se acaba de ir de la mesa, quién acaba de entrar sólo a mirar, quién de los que se pasean por la sala tiene dos fichas de mil, de quinientos... el croupier sabe lo que quiere el cliente... si le toca y le va a pagar, se queda con las fichas que sabe que el cliente pondrá en el TIE y las pone él mismo. El croupier sabe cuánto dinero llevan gastado en la mesa, o cuánto ganado, sabe a qué otra mesa se ha ido a jugar el cliente y que es porque acaba de salir uno de los números de los vecinos que pide. Sabe si han ganado en la mesa de la que vienen, si les gustan las cartas, el punto y banca, la ruleta americana , a qué valor les gusta jugar.

Entonces ves perder miles de pesos a unos y a otros una y otra vez una y otra vez, una y otra vez y los que jugaban con fichas de 100 ahora sólo apuestan con fichas de 25 porque en la noche acaban de perder mucho y observas sus caras de indiferencia, algunos con tics nerviosos o de toda la vida, tarareando ninguna canción conocida y colocando las fichas como si fueran eso, sólo fichas de plástico, en vez de pensar que tienen 20.000 pesos en la mano con los que darían de comer a tantas personas... . Es un vicio más, tan triste como muchos otros vicios. Y siguen jugando, ficha tras ficha, sin cansarse. Sabiendo que se están jodiendo.
¿Ahí va otra de mil, verdad señor?". Esa bola recorriendo el borde del cilindro... dando vueltas... esa bola de la que depende tanto dinero para unos y nada para otros...



Curiosa y sorprendente la vida que llevamos... cuando ellos despiertan para jugar, nosotros empezamos a soñar y cuando el sol se oculta para dar comienzo a nuestro día, ese mismo sol significa el final del suyo...o quizás no... Vida de fichas que viajan sobre el tapete de las pérdidas y ganancias. ¿será eso la vida?.
Si, es triste... pero solamente es una demostración más de que la vida la tenemos cosida a cosas tan inanes como ver desparecer los billetes...

Este es el trabajo del croupier....tan sacrificado como cargar bolsas en el puerto...o quizás más....
Y ni siquiera conocemos la cara del dueño de esta empresa ...
No sabe lo que pasamos al entrar a una mesa o como nos sentimos al salir de ellas...
No sabe que muchas veces nos duele la espalda...
Que tenemos frío al salir del piso para ir al descanso....y que cuando hace mucho calor nos cocinamos en el...
No sabe cuantos Años Nuevos la pasamos lejos de nuestras familias....
No sabe que lo que cobramos por darle tanta ganancia a su empresa muchas veces no nos alcanza para vivir...
No sabe que al mismo tiempo de ser empleados somos madres, padres, hermanos, hijos... que somos personas...
No sabe que tenemos muchas necesidades....

Es el trabajo que nos toco...pero en fin somos ...

PERSONAS Y TRABAJADORES...
Y DE NOSOTROS DEPENDE QUE NOS TRATEN COMO TAL....

FELIZ DIA PARA TODOS AQUELLOS QUE COMO YO...
TRABAJAMOS EN LA OSCURIDAD....

Autor : P.C.

Día Internacional de los Trabajadores

DECALOGO DE UN TRABAJADOR:

La ecuación debería ser simple: yo soy un trabajador, el empleador paga por mi trabajo, damos lugar a una cierta tensión entre los intereses de ambas partes, alcanzamos equilibrio entre demandas y ofertas y nos desarrollamos en nuestras actividades.
En este circo no hablaremos de las leyes laborales, de la esclavitud disfrazada de empleo, del desempleo y de como el desbalance entre oferta y demanda laboral crea un campo propicio para el crecimiento de la injusticia. Tampoco esbozaremos lineales conclusiones del trabajo en relación con la historia, con las coyunturas, ni diferenciaremos distintos sistemas de explotación. No hablaremos de enriquecimiento, de plusvalía, de sometimiento, de salubridad psico física en la empresa.
Solo hablaremos de estupidez y del último grito de la moda que justifica la distorsión de las funciones de los famosos departamentos de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, o como se llamen dependiendo el nombre que la empresa haya querido colocarle a ese grupo de talentosos modistos de las relaciones entre los empleados y la empresa).
Solo necesito realizar un descargo. Seguramente sea la voz de miles de empleados de empresas modernas, quizás no, pero al menos me sentiré satisfecho de expresar mi posición en relación a algo que aún no comprendo en este sentido:
¿Nos toman por idiotas? ¿Son idiotas? ¿Somos idiotas? ¿Es natural no darse cuenta de la idiotez? ¿La idiotez es afín a los intereses de grandes idiotas o se fomenta la idiotez para que el control sea teóricamente menos traumático?
En fin, demasiadas preguntas que no me interesa responderme en estas líneas. Solo quería decirles a los lideres de los departamentos de Recursos Humanos un par de consideraciones que quizás les sirvan para sospechar lo que sinceramente piensa un empleado raso del montón.
1- Para mi la empresa representa mi trabajo, por ende representa esas horas en que dejo de hacer lo que me gusta para obtener el dinero que me permita vivir.
2-. La camiseta de la empresa que se la ponga el dueño de la empresa. Yo tengo mi camiseta y trato de hacer bien mi trabajo por una cuestión ética y porque no quiero perder mi fuente de dinero. Me pongo la camiseta del club de fútbol. la de mi banda de rock favorita, la que me pongo para dormir. No quiero volver a escuchar: "hay que ponerse la camiseta de la empresa".
3 - No veo la relación entre mi trabajo y un juego de cinchadas. Acabo de tirar de una soga y transpirar como un imbécil y un gerente de área ahora me explica la metáfora: el trabajo en equipo y el esfuerzo compartido es la base para alcanzar los objetivos. Yo tengo ampolladas las manos y no veo la hora de terminar la jornada para ir a mi casa....
4 - Las fiestas organizadas por la empresa para lograr un ambiente de esparcimiento y relax entre los que formamos parte de ella me son patéticas: no me divierten, y miro el reloj deseando que terminen las exposiciones patéticas del personal jerárquico bailando el carnaval carioca con los empleados.
5 - Los cursos donde nos hablaban de crecimiento, trabajo en equipo, objetivos a alcanzar, ambiente laboral armónico, auto superación, autogestión y creatividad como herramienta de efectividad hacen que quiera hacer estallar el edificio. No soy un estúpido montañista para que me expliquen como alcanzar la cima con decepción, fe en mi mismo, y sacrificio. Si quisiera perder tiempo en aprender como vivir mientras trato de sobrevivir.
6 - Me producen verdaderas crisis violentes el escuchar frases como "Debemos conformar un equipo efectivo", "Es que tu no tienes deseos de superarte", "Tu estas representando a la empresa allí donde vas", "Los empleados podrán escuchar música en el horario del almuerzo para fomentar la distensión y un ambiente laboral más relajado", "Nos preocupa saber que opina el empleado", y podría citar cientos más, pero usted (que esta leyendo esto) debe estar agregándolas sin necesidad que se las enumere.
7 - No queremos historias de personajes que empezaron de abajo y llegaron a gerentes de empresa. No será mi caso y no necesito ese tipo de héroes laborales para motivarme cuando en mi lugar de trabajo solo se necesita andar en bicicleta, estar sentado comodamente en una silla de camaras viendo como los demas se matan laburando o solo ser un simple agente de seguridad...
LA MEJOR MOTIVACION PARA TODO EMPLEADO ES MAS DINERO.
Solo por eso trabajamos, solo por eso resignamos horas libres, solo por eso realizo el trabajo.
Podría continuar, pero ya no sería un decálogo, y de no serlo debería esbozar otro título para este escrito.

FELIZ DIA PARA TODOS LOS TRABAJADORES!!!!